• 午餐der vielfalt：platzierung每个los

• PersonalReferentin Katharina Pohl Vor Der Aktion

28. MAI 2019：Bundesweit Fand Zum Siebenten Mal Der Deutsche多样性标签Statt und der BerlinerLaboremeräteherselerknauer veranstaltete aus diesem antesem antesem antesemansem antesem antemantem basondere aktionfür·威尔·米特贝蒂登（Das Thema vielfalt）在Den Mittelpunktrückte。

多样性（EnglischFürvielfalt）Bereichert不定位Leben，Privat UndNatürlichAuchamArbeitsplatz。Die Erfahrung Hat Gezeigt，Dass Schwierige und Neue Frageslungen，Wie Sie Im Technischen und ForschungsbereichHäufigAuftreten，冯队MitVielfältigemSerfahrungshintergrundSchnellerZuLösenSindAls von Homogenen团队。在Projekten Arbeiten Teams und Abteilungen Eng Verzahnt Zusammen，Aber是Ist Mit Den LeutenAußerhalbder Projektarbeit？

在Einem Unternehmen Mit 140 Mitarbeitern Kennt Noch Jeder Jeden - MöchteMymeinen。在Der Praxis Gibt Es Jedoch Auch Kollegen，Die Sich Kaum Mehr Als Vom Sehen Kennen。

Der多样性标签Bei Knauer Sollte Daher Auch Anlass Sein，Die Gewohnten Kreise Zu Erweitern。Hierzu Hatte Sich Das Unternehmen Ein Kennenlern-Mittagessen Einfallen Lassen。Die Kollegennen und Kollegen Genossen Aneiner Gemeinsamen Tafel Ein Leckeres InternamiotesMenü。Das Besondere Daran：Die Sitzordnung Wurde Ermitterelt，Indem Jeder Mitarbeiter Den Namen desNächstenSuseinerLostrommel Lostrommel Zog und Dieser Dann Den Namen desNächsten，Bis Alle Kollegennen und Kollegen An der Tafel Platz Genommen Hatten。

Die Verteilung Nach Dem ZufallsPrinzip Funktionierte Perfekt：EntwicklerSaßnbenMarketing-Kollegin，Vertreieblerin Neben Landantin。Das Essen Schmeckte Offensichtlich Auch Sehr Gut undBefürchtungen，Dass EsosgöghtungenSchweigsamund Steif ZugehenKönnte，Haben Sich NichtBestätigt。IM Gegenteil，Die Stimmung War Sehr Locker。

“ich freue mich，dass one kennenlern-mittagessen bei den mitarbeitern如此肠道angekommen ist und sichtatsächlichleute besserkennengelernt haben，die sonst weniger miteinander zu tun haben。Ich Hoffe，Dass Die Aktion Ein Wenig Nachwirkt und Sich Auch在Der Normanen Mittagspause Kollegen-Kreise EtwasZufälligerBildenWerden“，所以personalreferentin katharina pohl。

KNAUER, mit Mitarbeitern aus 20 Ländern versteht这是宽容和冒犯地下人。我们的公司在2017年推出了“Charta der Vielfalt”，我们在anderem ist下，在Arbeitsumfeld zu schaffen, das frei von Vorurteilen ist，我们可以在我们的公司和geelfalt Gesellschaft和zuerkenen und zum gegenseitigen Vorteil einzusetzen。梅尔über den Diversity-Tag and the Charta der Vielfalt ist to fahren在这里www.charta -der-vielfalt.de.

Das FamilienUnternehmen keauer WissenschaftlicheGeräteGmbHentwickelt Seit Mehr Als 56 Jahren High-Tech-MessgerätefürForschungund Wissenschaft。Mit Den SystemenFürChromatografie，Genauer GesagtFlüssigkeitsChromatografie（HPLC），Werden Beispielsweise Lebensmittel oder umweltproben auf Inhaltsstoffe und verunreinigungen Untersucht oderdiequitätvon medikamenten kontrolliert。Alexandra Knauer，Das Das Unternehmen在ZweiterFührt，LegtGroßenWertAuf Unternehmerische Verantwortung SowohlGegenüberdenBeschäftigtenals AuchGegenüberumweltund gesellschaft。Mehrüberknauer anterm.nbrc.tw.

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