最初由管理层保密，并于2017年6月29日在Knauer的夏季音乐节正式宣布，Knauer于2017年5月签署了《多样性宪章》。

多样性宪章是一项公司倡议，旨在促进公司和机构的多样性。联邦总理安吉拉·默克尔（Angela Merkel）是赞助人。联邦政府的移民，难民与融合专员Aydanözoğuz支持该倡议。该计划旨在促进德国企业文化中多元化的认可，欣赏和包容。

组织应创建一个不受偏见的工作环境。“我们很荣幸成为致力于这些价值观的2600家公司之一。我们是国际化的，我们代表多样性，我们不仅希望在组织内生活，而且我们也致力于多样性的价值。”董事总经理亚历山德拉·诺尔（Alexandra Knauer）说。

Knauer一直在大型国际零售网络上开发，生产和分发其高科技实验室工具已有55年以上。不论起源，宗教或性别如何，Knauer已经生活了很多年。平等在Knauer是显而易见的，因为董事总经理Alexandra Knauer本人是两个孩子的母亲，就是一个进步的例子。她强烈支持家庭和工作的兼容性，并毫不犹豫地促进性别平等。例如，她最近将几名妇女晋升为管理职位。

有关多样性宪章的信息：https://www.charta-der-vielfalt.de